3. Впроваджувачі-Постачальники

Тріади, орієнтовані завдання класу "F" - силові дії, опір протиборчим чинникам.

Впроваджувачі. Подолають екстремальні ситуації, мобілізують людей для прориву на критичних ділянках, ефективно діють у складі штабів з ліквідації аварій та інших збоїв у нормальному функціонуванні виробництва та інфраструктури, відновлюють порядок і дисципліну, упорядковують раптово зруйновані системи, вживають заходів безпеки, охороняють життя і людей, що стоїть на варті закону, матеріальних та моральних цінностей.

Постачальники. Повільно, але впевнено долають опір наведенню порядку та дисципліни, налагоджують функціонування системи у всьому її обсязі, вирішують завдання повсякденної інфраструктури, займається технікою безпеки, проводять перевірки та ревізії, складають фінансові та інші звіти, наполегливо ліквідують вузькі місця на виробництві, розгортають систему технічного постачання, стабілізують організації, що працюють із невеликими збоями.

Склад: Лідер як "Постановник", Інспектор як "Розробник", Комунікатор як "Виконавець"

Склад: Політик як "Постановник", Хранитель як "Розробник", Керуючий як "Виконавець"

*

Склад (соціали): Політик як "Постановник", Хранитель як "Розробник", Комунікатор як "Виконавець"

Склад( виробничники): Лідер як "Постановник", Інспектор як "Розробник", Керуючий як "Виконавець"

ЛСІ (логіко-сенсорний інтроверт) псевдонім: ІНСПЕКТОР

Добре аналізує та виявляє суть проблеми. Ретельно опрацьовує кожне питання. Дуже послідовний у реалізації свого завдання. Компетентний у тому, що коливається законів, інструкцій та постанов, пов'язаних із його роботою. Налагоджує порядок, облік та контроль.

Добросовісний виконавець розпоряджень вищих інстанцій. Чітко визначає собі коло обов'язків. Великою заповзятливістю не відрізняється. Концентрується на вузьких проблемах. Йому бракує розмаху у справах. Не схильний витрачати сили та кошти на необґрунтовані з його погляду нововведення.

Вольовий, витривалий, вимогливий як до себе так і до інших. Поважає ієрархію та субординацію. Відстоює свої права та права людей на довіреній йому території.

Цінує результати справи, а не загальні міркування. Не бере до уваги відмовки та виправдання. Нетерпимий до розхлябаності та безвідповідальності. Може жорстко карати тих, хто провинився.

Тверезий реаліст. Досить скептичний щодо інновацій. Віддає перевагу досвіду та фактам.

Логіко-сенсорний інтроверт, псевдонім: ІНСПЕКТОР-Логічний підтип (Інструктор)

Структурований психологічний портрет Логіко-сенсорного інтроверта (ЛСІ), відомого як Інспектор, з акцентом на його логічний підтип (Інструктор), сформований на основі наданих джерел:

1. Аналітичні здібності та підхід до роботи

Логічний підтип Інспектора відзначається здатністю добре аналізувати та виявляти саму суть проблеми. Він надзвичайно ретельно опрацьовує кожне питання і демонструє високу послідовність у реалізації поставлених завдань. Такий фахівець є максимально компетентним у сфері законів, інструкцій та постанов, які безпосередньо пов'язані з його професійною діяльністю. Його пріоритетом є налагодження порядку, чіткого обліку та контролю на робочому місці.

Логіко-сенсорний інтроверт, псевдонім: ІНСПЕКТОР-Сенсорний підтип (Контролер)

Структурований психологічний портрет Логіко-сенсорного інтроверта (ЛСІ) з акцентом на сенсорний підтип (Контролер), сформований на основі наданих джерел:

1. Вольові якості та управлінська позиція

Сенсорний підтип Інспектора (Контролер) виділяється своєю вольовою натурою, витривалістю та високою вимогливістю як до самого себе, так і до оточуючих. Як «Контролер», він:

• Налагоджує жорсткий порядок, облік та контроль на будь-якій ділянці роботи.
• Активно відстоює свої права та права людей на території, яку вважає своєю зоною відповідальності.
• Демонструє повагу до ієрархії та субординації, очікуючи аналогічного ставлення від інших.

ВИРОБНИЧО-ТЕХНОЛОГІЧНА група мозкового штурму

Вирішує завдання, пов'язані з перетворенням різних ресурсів - сировинних, технічних, енергетичних, фінансових, людських, інформаційних - на готовий матеріальний продукт. Учасники групи реалістичні та практичні. Вони можуть упорядкувати заплутані раніше дані і знайти правильні вирішення практичних питань у обстановці невизначеності; добре бачать економічну доцільність та швидко реагують у конкретних виробничих ситуаціях.

Учасники групи добре оперують фактами, цифрами та результатами, що базуються на практичному досвіді, і можуть брати участь у складанні документів з описом технічних умов, стандартів та вимог, що висуваються до конкретного продукту. Оскільки техніка зношується та виходить з ладу, у цій групі також вирішуються проблеми експлуатації, ремонту та налагодження технічних пристроїв.

Логічне мислення учасників групи дозволяє їм розбиратися в принципах устрою та функціонування техніки, дотриманні норм технологічних процесів та правильному складанні технічної документації; з виробництвом конкретного продукту, механізмами, ресурсами та наданням практичних послуг.

Вони вміють керувати людьми і знаються на їхніх функціональних здібностях, створенні правильних умов праці. налагодженні технологій, контролю якості, обліку попиту споживача та організації виробництва. 

ВИРОБНИЧО-ТЕХНОЛОГІЧНА СФЕРА ДІЯЛЬНОСТІ

Соціотип – виробничник
Виробничо-технологічна сфера діяльності вирішує завдання, пов'язані з перетворенням різних ресурсів – сировинних, технічних, енергетичних, фінансових, людських, інформаційних – на готовий матеріальний продукт. Крім ресурсів, виробництво продукції використовує нормативну базу, що складається з комплексу документів: технічних умов, стандартів та вимог, що висуваються до конкретного продукту. Оскільки техніка зношується та виходить з ладу, у цій сфері також вирішуються проблеми експлуатації, ремонту та налагодження технічних пристроїв. Тому для виробничо-технологічної сфери найефективнішими є особи з конкретно-логічним мисленням.
Конкретне мислення пов'язані з здатністю реально оцінювати матеріальні якості об'єкта з допомогою основних сенсорів, які відповідають фізичні відчуття.
Воно оперує фактами, цифрами та результатами, що базуються на практичному досвіді, а не гіпотезах, теоріях та припущеннях. Логічне мислення дозволяє людині розбиратися в принципах устрою та функціонування техніки, дотримання технологічних процесів та складання технічної документації. Відповідно, типи особистості з поєднанням сенсорики та логіки найбільше відповідають даній сфері діяльності, пов'язаної з виробництвом конкретного продукту, механізмами, ресурсами та наданням практичних послуг.