Сенсорно-етичний інтроверт, псевдонім: ПОСЕРЕДНИК

Образливий, сердечний і доброзичливий. Створює приємне враження на людей і вселяє довіру. Вміє користуватися неформальними зв'язками, тому незамінний у посередницькій діяльності.

Добре розуміється на питаннях оформлення, зберігання, упаковки та транспортування товарів. Правильно розуміє значення реклами для збуту.

Виявляє турботу про людей та умови їхньої праці. Надає великого значення якості продукції. У колективі вміє створити обстановку затишку та комфорту. Стежить за чистотою та зручністю робочих місць.

Недостатньо розвинені аналітичні здібності. Погано дається робота над упорядкуванням схем, проектів, чітким веденням ділової документації. Схильний до практичної діяльності, пов'язаної із спілкуванням.

У неофіційній обстановці поводиться розкуто. Іноді дозволяє собі фамільярність у спілкуванні з людьми. Схильний до жартів, анекдотів, розіграшів. Вміє уникати контактів, згладжує гострі кути.

Сенсорно-етичний інтроверт, псевдонім: ПОСЕРЕДНИК - Сенсорний підтип (Гедоніст)

Психологічний портрет Сенсорно-етичного інтроверта (ПОСЕРЕДНИКА) з вираженим сенсорним підтипом можна структурувати за наступними ключовими аспектами:

1. Загальна характеристика та життєва орієнтація

Посередник сенсорного підтипу — це сердечна та доброзичлива людина, яка справляє приємне враження та вселяє довіру. Як представник підтипу з посиленою функцією сенсорики, він є прагматиком, повністю зануреним у поточні події.

• Орієнтація на комфорт: Він приділяє величезну увагу якості продукції, затишку та зручності робочих місць.
• Гедонізм та щедрість: Хоча він практичний і обережний у справах, він стає щедрим і навіть марнотратним, коли йдеться про створення приємних емоцій та відчуттів для себе чи партнера.
• Стиль мислення: Це «Реаліст», який ставить факти, досвід та компетентність понад усе, прагнучи швидкої практичної віддачі.

Сенсорно-етичний інтроверт, псевдонім: ПОСЕРЕДНИК - Етичний підтип (Гармонізатор)

Психологічний портрет Сенсорно-етичного інтроверта (ПОСЕРЕДНИКА) з переважанням етичного підтипу (Гармонізатора) можна структурувати за такими ключовими напрямами:

1. Загальна характеристика та життєва позиція

Етичний підтип Посередника — це сердечна, доброзичлива та вкрай тактовна людина, яка справляє приємне враження на оточуючих і легко завойовує їхню довіру.

• Стиль мислення — «Ідеаліст»: Він налаштований на пошук гармонії та згоди між людьми, дуже уважний до чужих проблем і любить їх аналізувати.
• Психоформа «Коло»: Як представник цієї психоформи, він має етичну домінанту в поведінці. Його головна цінність — гуманізм, справедливість та створення атмосфери щирості.
• Відсутність прагнення до влади: На відміну від домінантних типів, він рідко ставить собі конкретні цілі практичного характеру і не прагне панувати над іншими.

ГРУПИ МОЗКОВОГО ШТУРМУ ДЛЯ РІШЕННЯ ПРОФІЛЬНИХ ПРОФЕСІЙНИХ ЗАВДАНЬ

Для ефективного вирішення різних профільних завдань у організації доцільно постійно чи ситуативно створювати інтелектуальні дискусійні групи, які можна умовно назвати " групи мозкового штурму " . До їх складу повинні входити люди з певними типами інтелекту, найбільш пристосованого для вирішення певних видів завдань у різних сферах діяльності.

Наша методика виявляє вроджену професійну спрямованість здібностей співробітників та формує спеціальні групи для ефективного вирішення відповідних профільних завдань. Відповідно до пріоритетних сфер діяльності (рекомендованих для максимальної реалізації здібностей спеціалістам, що пройшли тестування), їх можна запрошувати до вирішення завдань, що відповідають специфіці цих напрямків діяльності:

Опис чотирьох основних профілів професійної орієнтації та особливостей інтелекту відповідних фахівців дозволяє розібратися у тому, які саме завдання можуть ефективно вирішувати співробітники організації у цільових групах.

Кількість учасників у "групах мозкового штурму" - від двох осіб і більше. Їх можна вибрати зі списку рекомендованих для вирішення профільних завдань організації в "групах мозкового штурму" (всіх або від двох осіб і більше на вибір керівника).

СЕРВІСНА група мозкового штурму

Вирішує завдання створення та підтримки комунікацій – людських, технічних, інформаційних. Здібності учасників групи полягають в умінні відстежувати зміни кон'юнктури ринку, виявляти в ньому наявність соціальних ніш з незадоволеним попитом і ніш з нереалізованою пропозицією, швидко реагувати на дисбаланс між попитом і пропозицією на ринку товарів і послуг і оперативно усувати цей дисбаланс.

Інтелектуальні особливості членів групи спрямовані також на вирішення проблем, зумовлених сучасним поняттям "споживчий кошик". Це поняття містить цілий комплекс потреб: як індивідуальних - в їжі, житлі, одязі, так і входять в систему інфраструктури: комунальні служби, сервіс, транспорт, організації сфери дозвілля та розваг, охорони здоров'я, відпочинку та оздоровлення та ін.

Учасники групи добре відстежують повсякденні потреби людей та розробляють ефективні способи їх задоволення. Вони вміють надавати різні послуги, пов'язані з конкретними потребами людей з метою створення їм фізичного і душевного комфорту.

"Соціали" вміють організовувати цікаве дозвілля та святкові заходи. Їх дуже цікавлять почуття та взаємини між людьми. Вони вміють піднімати оточуючим настрій та гуртувати колектив.

Люблять ручну роботу, практичні, реалістичні, обачні у справах. Легко налагоджують корисні та вигідні контакти.

СЕРВІСНА СФЕРА ДІЯЛЬНОСТІ

Рекомендовані види діяльності, набори професій та занять, небажані умови роботи.
Соціотип: соціал
Сервісна сфера діяльності (соціальна сфера послуг) призначена для виконання функції посередника між сферами, що виробляють матеріальний та інтелектуальний продукт та сферою споживання, а також бере участь у створенні та підтримці комунікацій – людських, технічних, інформаційних. Здібності "соціала-сервісника" полягають в умінні відстежувати зміни кон'юнктури ринку, виявляти в ньому наявність соціальних ніш з незадоволеним попитом і ніш з нереалізованою пропозицією, швидко реагувати на дисбаланс між попитом і пропозицією на ринку товарів і послуг і оперативно усувати цей дисбаланс.
Орієнтація на практичні людські потреби та соціальні комунікації потребує наявності у людини конкретно-відносницького типу мислення. Конкретика тут пов'язана з реалістичністю та прагматичністю мислення та поведінки, а відносна складова – з людино-центричністю (орієнтацію на безпосередні індивідуальні чи групові запити чи потреби людини).
Соціали-севісники вважають за краще спиратися на досвід - свій та інших, а не експериментувати. Більше орієнтовані на комфорт та добробут. Добре відстежують повсякденні потреби людей і прагнуть їх задовольняти. Дбають про здоров'я, зручності, зовнішній вигляд та відпочинок оточуючих. Вміють організовувати цікаве дозвілля та святкові заходи. Люблять ручну роботу, практичні, реалістичні, обачні у справах. Їх дуже цікавлять почуття та взаємини між людьми. Зазвичай прагнуть бути в ладі з усіма і робити приємне, але бувають непримиренними в етичних оцінках поганих вчинків людей.