Тотожні діади

Завдання класу сенсорика волі:
1. Подолання екстремальних ситуацій, упорядкування раптово зруйнованих систем, ліквідація аварій та інших збоїв у нормальному функціонуванні виробництва та інфраструктури;
2. Мобілізація людей прориву на критичних ділянках;
3. Силові дії, злам опору протиборчих факторів, відновлення порядку та дисципліни;
4. Заходи безпеки, охорона життя та гідності людей;
5. Налагодження функціонування системи у всьому її обсязі, ліквідація вузьких місць на виробництві, стабілізація організації, що працює зі збоями;
6. Вирішення завдань повсякденної інфраструктури, розгортання системи матеріально-технічного постачання;
7. Перевірки та ревізії, складання фінансових та інших звітів;
8. Силова конкуренція, виробничі та спортивні змагання.

Тотожні діади

Завдання класу етика емоцій:

1. Агітація, поширення по всіх каналах знань про останні досягнення науки та техніки та інші новинки;
2. Реклама різних виробів, особливо унікальних, з параметрами вищими за середній рівень, розробка іміджу та фірмового стилю;
3. Емоційне впливом геть окремі соціальні групи людей. Створення сприятливого іміджу чи негативного ставлення до чогось, участь у виборчих та рекламних кампаніях;
4. Організація публічних дискусій, наукових семінарів та конференцій, проведення лекцій науково-популярного характеру, ділових тренінгів, виставок товарів та творів мистецтва, курсів підвищення кваліфікації тощо.
5. Поширення популярної літератури, зокрема нетрадиційного спрямування;
6. Маркетинг, розвідка ресурсів, насичення товарами ринків, оренда приміщень;
7. Дослідження громадської думки, проведення соціологічних опитувань;
8. Обмін новинами, вивчення хроніки поточних подій, новинок, реклами, популярних захоплень.

Тотожні діади

Завдання класу сенсорика естетики (відчуттів):

1. Організація раціональних та комфортних умов праці та відпочинку, облаштування навколишнього середовища та налагодження мережі масового обслуговування;

2. Проведення культурно-масових заходів, прийом делегацій, організація гастролей та інших розважальних заходів;

3. Оформлення інтер'єру, моделювання одягу, зручних меблів, створення продуктів з високими споживчими якостями;

4. Здійснення медичної профілактики, налагодження служби швидкої допомоги, необхідної мережі медичних установ, організація спортивно-оздоровчих заходів;

5. Боротьба за збереження природного середовища та поліпшення екології, пропаганда здорового способу життя, боротьба з наркоманією та алкоголізмом;

6. Організація інформаційних агентств, провадження видавничої діяльності;

7. Технічне забезпечення засобів, впровадження комп'ютерних мереж та інших нетрадиційних ліній зв'язку;

8. Удосконалення сфери обслуговування населення такими методами як: запровадження кредитних карток, встановлення розмножувальної техніки, проведення нових транспортних магістралей, нафто- та газопроводів тощо.

Тотожні діади

Завдання класу етика відносин:
1. Профспілкова діяльність, працевлаштування безробітних, вирішення питань соціального забезпечення, гуманітарної допомоги, розподіл коштів серед тих, хто потребує;
2. Організація благодійних фондів, дитячих будинків та будинків для людей похилого віку та інвалідів;
3. Вирішення складних морально-етичних питань, відстоювання інтересів меншин, проведення переговорів, згладжування гострих ситуацій, врегулювання локальних конфліктів, робота в органах правосуддя;
4. Психологічна допомога населенню, поради з проблем міжособистісного спілкування та усунення наслідків конфліктів;
5. Організація суспільно-корисної роботи, таборів праці та відпочинку, клубів спілкування, турпоходів та інших колективних заходів;
6. Налагодження громадських зв'язків, зокрема між віддаленими країнами, організація клубів міжнародної дружби, з'їздів та конференцій, встановлення та підтримка міжособистісних зв'язків та неформальних контактів;
7. Культивування національних традицій та звичаїв, створення та підтримка морально-етичних норм поведінки;
8. Виховна робота з дітьми, створення методик розвитку їх творчих здібностей;

2. Статичні діади

Етика стосунків  + сенсорика відчуттів  — така комбінація необхідна в ситуаціях, коли влаштовуються дипломатичні прийоми, для створення атмосфери відпочинку в санаторіях, лікарнях тощо, коли потрібно піклуватися про людей. 

1. Динамічні діади

Етика емоцій  + вольова сенсорика  - поєднання для емоційного на людей в екстремальних ситуаціях з метою підняття їх трудового ентузіазму для подолання труднощів. Такий симбіоз добрий для перемоги над опонентом у суперечці, оскільки здатний психологічно придушити супротивника, зацікавити чимось, нав'язати свою точку зору та лінію поведінки, дезорієнтувати чи зорієнтувати на певну мету. .

5. Доповнюючі діади

Етика емоцій  + етика відносин — гарне поєднання переконання чи агітації людей з допомогою емоційного на різних дистанціях спілкування. Дипломатична стратегія у поєднанні з умілою рекламою різних можливостей продукції чи послуг. Створення необхідних зв'язків, контактів, відносин, розширення їхнього кола. 

7. Доповнюючі діади

Етика емоцій + сенсорика відчуттів  – гарна асоціація для створення емоційного та фізичного комфорту. Розважальна діяльність у сфері сервісу, для проведення дозвілля, влаштування свят, агітаційних кампаній за покращення умов праці, захисту навколишнього середовища та ін.

9. Доповнюючі діади

Вольова сенсорика  + етика відносин  - це непогане поєднання для впровадження чогось, що вимагає дипломатії, гнучкості, вміння налагоджувати зв'язки між людьми, будувати правильні партнерські відносини, особливо в важких умовах, коли потрібно знайти компроміс між протилежними точками зору та установками. Розширення поля діяльності з допомогою нових контактів. 

11. Доповнюючі діади

Вольова сенсорика + сенсорика відчуттів - така група має здатність створювати необхідний комфорт для задоволення потреб та досягнення поставленої мети. Така діада дає вміння досягати успіхів, гармонійно поєднуючи ініціативу та гнучкість, щоб не робити чогось на шкоду своїм інтересам та інтересам інших. Ефективна для створення іміджу, має гарну орієнтацію у зовнішньому світі, гарну поінформованість для виконання поставлених завдань. 

3. Впроваджувачі-Постачальники

Тріади, орієнтовані завдання класу "F" - силові дії, опір протиборчим чинникам.

Впроваджувачі. Подолають екстремальні ситуації, мобілізують людей для прориву на критичних ділянках, ефективно діють у складі штабів з ліквідації аварій та інших збоїв у нормальному функціонуванні виробництва та інфраструктури, відновлюють порядок і дисципліну, упорядковують раптово зруйновані системи, вживають заходів безпеки, охороняють життя і людей, що стоїть на варті закону, матеріальних та моральних цінностей.

Постачальники. Повільно, але впевнено долають опір наведенню порядку та дисципліни, налагоджують функціонування системи у всьому її обсязі, вирішують завдання повсякденної інфраструктури, займається технікою безпеки, проводять перевірки та ревізії, складають фінансові та інші звіти, наполегливо ліквідують вузькі місця на виробництві, розгортають систему технічного постачання, стабілізують організації, що працюють із невеликими збоями.

Склад: Лідер як "Постановник", Інспектор як "Розробник", Комунікатор як "Виконавець"

Склад: Політик як "Постановник", Хранитель як "Розробник", Керуючий як "Виконавець"

*

Склад (соціали): Політик як "Постановник", Хранитель як "Розробник", Комунікатор як "Виконавець"

Склад( виробничники): Лідер як "Постановник", Інспектор як "Розробник", Керуючий як "Виконавець"

5. Практики-Брокери

Тріади, орієнтовані на завдання класу "S" - умови праці та відпочинку, облаштування довкілля та обслуговування.

Практики.Проводять культурно-масові заходи, ведуть прийом іноземних делегацій, організовують гастролі, оформляють інтер'єри, моделюють одяг, здійснюють медичну профілактику, налагоджують службу швидкої допомоги, борються за збереження природного середовища, організовують спортивно-оздоровчу роботу, відкривають інформаційні агенції.

Брокери. Займаються системами масового обслуговування, впроваджують комп'ютерні мережі, кредитні картки, розмножувальну техніку, нетрадиційні лінії зв'язку, проектують транспортні магістралі, нафто- та газопроводи, проводять телефонізацію та прокладають кабелі, освоюють нові маршрути, технічно забезпечують засоби масової інформації, обслуговують атомні та електростанції.

Склад: Майстер  як "Постановник", Керуючий як "Розробник", Хранитель як "Виконавець"

Склад: Посередник як "Постановник", Комунікатор як "Розробник", Інспектор як "Виконавець"

*

Склад (виробничники): Майстер  як "Постановник", Керуючий як "Розробник", Інспектор як "Виконавець"

Склад (соціали): Посередник як "Постановник", Комунікатор як "Розробник", Хранитель як "Виконавець"

4. Популяризатори-маркетологи

Тріади, орієнтовані рішення завдань класу "Е" - агітація і реклама, створення сприятливого іміджу, розвідка ресурсів.

Популяризатор. Успішно займається рекламою унікальних виробів з параметрами вищими за середній рівень, організовує наукові семінари та конференції, поширює літературу нетрадиційного спрямування, проводить лекції науково-популярного характеру, ділові ігри та тренінги, поширює по всіх каналах знання, особливо остан
ні досягнення науки та техніки, ефективна у виборчих кампаніях і громадських дискусіях, емоційно впливає окремі соціальні групи людей.

Маркетолог. Займається маркетингом, розвідкою ресурсів, насичення товарами ринків тощо, проводить довгострокові рекламні кампанії, формує імідж фірми, навчає фахівців, підвищує кваліфікацію, досліджує громадську думку, проводить соціологічні опитування, розробляє фірмовий стиль, влаштовує виставки товарів та творів мистецтв.

Склад: Комунікатор як "Постановник", Лірик як  "Розробник", Натхненник  як "Виконавець"

Склад: Наставник як "Постановник", Посередник як "Розробник", Політик як "Виконавець"

*

Склад (гуманітарії): Наставник як "Постановник", Лірик як  "Розробник", Натхненник  як "Виконавець"

Склад (соціали): Комунікатор як "Постановник", Посередник як "Розробник", Політик як "Виконавець"

6. Дипломати-гармонізатори

Тріади, орієнтовані рішення завдань класу "R" - міжособистісне спілкування, встановлення і підтримка неформальних контактів.

Дипломат. Висуває та проектує нові системи, здійснює організаційне забезпечення проектів розвитку та впровадження передових концепцій, упорядковує суму знань у будь-якій галузі, складає словники та енциклопедичні довідники, здійснює збір фактів та відомостей з цікавої теми з метою подальшого узагальнення, проводить класифікацію та інвентаризацію , Порівняльний аналіз та виявлення найбільш перспективних напрямів.

Міжособистісне спілкування, встановлення та підтримка неформальних контактів.

Комунікатор. Працює з дітьми, займається їх фізичним і духовним вихованням, організовує благодійні фонди, бореться з наркоманією та алкоголізмом, пропагує здоровий спосіб життя, усуває психологічні наслідки конфліктів, налагоджує зв'язки між віддаленими країнами, організовує клуби міжнародної дружби, впроваджує методики розвитку творчих здібностей. складні морально-етичні питання правосуддя, працює у таборах праці та відпочинку, бере участь у турпоходах.

Гармонізатор. Займається профспілковою діяльністю, зв'язками з громадськістю (public relations), питаннями соціального забезпечення, гуманітарною допомогою, працевлаштуванням безробітних, дитячими будинками та будинками для людей похилого віку, веденням переговорів, врегулюванням локальних конфліктів, організує суспільно-корисну працю, відстоює інтереси меншин, культ , проводить диспансеризацію населення, розподіляє обмежені кошти серед нужденних.

Склад: Хранитель як "Постановник", Політик як "Розробник", Лірик як "Виконавець"

Склад: Гуманіст як "Постановник", Натхненник як "Розробник", Посередник як "Виконавець"

*

Склад (соціали): Хранитель як "Постановник", Політик як "Розробник", Посередник як "Виконавець"

Склад (гуманітарії): Гуманіст як "Постановник", Натхненник як "Розробник", Лірик як "Виконавець"

Етико-сенсорний інтроверт, псевдонім: ХРАНИТЕЛЬ

Виконавчий, ретельний та акуратний у роботі. Уважний у опрацюванні деталей. Добре веде документацію. Накопичує необхідну для роботи інформацію.

Практичний, розважливий, економний. Любить у всьому якість, чистоту та порядок. Дуже цінує комфорт як у спілкуванні, і зовнішній. Дбає про порядок на робочому місці, створює хороші умови для праці собі та іншим. Слідкує за дотриманням технічних норм і правил, що забезпечує належну якість продукції, що випускається.

Витривав до великих навантажень. На людей намагається тиск не чинити, воліючи домовлятися на взаємовигідних умовах. Але іноді може нав'язувати оточуючим свої морально-етичні переконання та принципи.

Вшановує традиції та правила, поважає цінності корпоративної культури. Морально стійкий та важливий. Виявляє у відносинах порядність та надійність.

У суперечках спирається на цифри та факти. Ув'язує в деталях, втрачаючи можливість концентруватися на головному. Погано бачить перспективи справ та індивідуальні здібності людей.

Етико-сенсорний інтроверт, псевдонім: ХРАНИТЕЛЬ - Етичний підтип (Мораліст)

Структурований психологічний портрет Етичного підтипу Хранителя (Мораліста), підготовлений на основі наданих джерел:

1. Соціальна взаємодія та етичні цінності

• Гармонізація атмосфери: Головною рисою цього підтипу є вміння згуртувати людей, створити атмосферу щирості, невимушеності та доброзичливості. Він прагне до пошуку гармонії та згоди між людьми.
• Етичний максималізм: Хранитель-Мораліст вкрай педантичний у питаннях дотримання етичних норм, високо цінує гуманізм та справедливість. Він болісно реагує на цинізм, аморальність, егоїзм та черствість.
• Захисник та опікун: Попри прагнення до душевного спокою, він може стати активним захисником скривджених. Він дуже дбайливий до інших і вимагає аналогічної уваги до себе.

Етико-сенсорний інтроверт, псевдонім: ХРАНИТЕЛЬ підтип (Традиціоналіст)

Cтруктурований психологічний портрет Сенсорного підтипу Хранителя (Традиціоналіста), сформований на основі аналізу його професійних та особистісних якостей:

1. Професійна діяльність та ставлення до роботи

• Виконавча дисципліна: Цей підтип є надзвичайно ретельним, акуратним та виконавчим у роботі. Він приділяє велику увагу опрацюванню деталей та якісному веденню документації.
• Прагматизм та якість: Виступає як практик і реаліст, який цінує якість, чистоту та порядок у всьому. Він суворо слідкує за дотриманням технічних норм і правил, що забезпечує належну якість продукції.
• Стиль мислення: Його мислення має характер «Реаліста» — це людина конкретних дій, налаштована на швидку практичну віддачу та впровадження ідей. Він ставить факти, досвід та компетентність понад усе.

Сенсорно-етичний інтроверт, псевдонім: ПОСЕРЕДНИК

Образливий, сердечний і доброзичливий. Створює приємне враження на людей і вселяє довіру. Вміє користуватися неформальними зв'язками, тому незамінний у посередницькій діяльності.

Добре розуміється на питаннях оформлення, зберігання, упаковки та транспортування товарів. Правильно розуміє значення реклами для збуту.

Виявляє турботу про людей та умови їхньої праці. Надає великого значення якості продукції. У колективі вміє створити обстановку затишку та комфорту. Стежить за чистотою та зручністю робочих місць.

Недостатньо розвинені аналітичні здібності. Погано дається робота над упорядкуванням схем, проектів, чітким веденням ділової документації. Схильний до практичної діяльності, пов'язаної із спілкуванням.

У неофіційній обстановці поводиться розкуто. Іноді дозволяє собі фамільярність у спілкуванні з людьми. Схильний до жартів, анекдотів, розіграшів. Вміє уникати контактів, згладжує гострі кути.

Сенсорно-етичний інтроверт, псевдонім: ПОСЕРЕДНИК - Сенсорний підтип (Гедоніст)

Психологічний портрет Сенсорно-етичного інтроверта (ПОСЕРЕДНИКА) з вираженим сенсорним підтипом можна структурувати за наступними ключовими аспектами:

1. Загальна характеристика та життєва орієнтація

Посередник сенсорного підтипу — це сердечна та доброзичлива людина, яка справляє приємне враження та вселяє довіру. Як представник підтипу з посиленою функцією сенсорики, він є прагматиком, повністю зануреним у поточні події.

• Орієнтація на комфорт: Він приділяє величезну увагу якості продукції, затишку та зручності робочих місць.
• Гедонізм та щедрість: Хоча він практичний і обережний у справах, він стає щедрим і навіть марнотратним, коли йдеться про створення приємних емоцій та відчуттів для себе чи партнера.
• Стиль мислення: Це «Реаліст», який ставить факти, досвід та компетентність понад усе, прагнучи швидкої практичної віддачі.

Сенсорно-етичний інтроверт, псевдонім: ПОСЕРЕДНИК - Етичний підтип (Гармонізатор)

Психологічний портрет Сенсорно-етичного інтроверта (ПОСЕРЕДНИКА) з переважанням етичного підтипу (Гармонізатора) можна структурувати за такими ключовими напрямами:

1. Загальна характеристика та життєва позиція

Етичний підтип Посередника — це сердечна, доброзичлива та вкрай тактовна людина, яка справляє приємне враження на оточуючих і легко завойовує їхню довіру.

• Стиль мислення — «Ідеаліст»: Він налаштований на пошук гармонії та згоди між людьми, дуже уважний до чужих проблем і любить їх аналізувати.
• Психоформа «Коло»: Як представник цієї психоформи, він має етичну домінанту в поведінці. Його головна цінність — гуманізм, справедливість та створення атмосфери щирості.
• Відсутність прагнення до влади: На відміну від домінантних типів, він рідко ставить собі конкретні цілі практичного характеру і не прагне панувати над іншими.