Показ дописів із міткою Меланхолік. Показати всі дописи
Показ дописів із міткою Меланхолік. Показати всі дописи

субота, 3 грудня 2016 р.

ТИПИ ТЕМПЕРАМЕНТУ

За схемою Айзенка та класифікації Павлова:
ХОЛЕРИК : сильний, динамічний, емоційно нестійкий;
ФЛЕГМАТИК :  сильний, інертний, емоційно стійкий;
САНГВІНІК : сильний, динамічний, емоційно стійкий;
МЕЛАНХОЛІК :  слабкий, емоційно нестійкий.
Отже, з погляду темпераментів, більш активний темперамент мають холерики та сангвініки, а меланхоліки та флегматики відрізняються деякою пасивністю. Найбільш живі та рухливі люди - холерики та сангвініки. Причому холерик - найбільш неврівноважений їх, і це добре помітно з того що він неврівноважений і зовні і внутрішньо. Сангвінік внутрішньо врівноважений, хоча зовні може бути дуже емоційним. Меланхолік, навпаки, неврівноважений внутрішньо, хоча зовні це не завжди проявляється, якщо у нього немає додаткової домішки холеричного чи сангвінічного темпераменту.
Прояви чистих темпераментів зустрічається рідко, це від ступеня наявності основних соціонічних ознак.

МЕЛАНХОЛІК- тип темпераменту

Розумно-прагматичний формат мислення "я і вони".
МЕЛАНХОЛІК  - людина чутлива і мінлива, дуже залежить від свого внутрішнього стану. Легко засмучуюсь через дрібниці і довго не заспокоююся. Через тонку сприйнятливість душевна рівновага дається важко, тому я потребую емоційної підтримки близьких. Про перепади настрою стороннім важко здогадатися.
МЕЛАНХОЛІК -пасивний, інтровертований, слабкий, інертний, емоційно нестійкий тип темпераменту. Швидко втомлюємося, часто розсіяний, не впевнений у собі, тривожний і недовірливий. Добре розбирається у відтінках почуттів, обережний та обережний. Прихований і сором'язливий, дуже переживає з найменшого приводу. Важко пристосовується нових людей, легко відволікається, нестійка увага та уповільнений темп реакцій.
Ділові якості:  В’ялий, може працювати успішно тільки за сприятливих умов і на межі своїх можливостей.
Шляхи самовдосконалення: Уникати надмірного самоаналізу, не згадувати нанесені образи, переключити свою увагу на допомогу оточуючим.