КРЕАТИВНИЙ тип управлінця

КРЕАТИВНИЙ – особистість, якій властиві творчі, новаторські підходи у роботі;

здатність генерувати ідеї та висувати альтернативні оригінальні пропозиції.
Головний критерій визначення менеджера цього типу - наявність творчої інтуїції, результатом якої є інноваційність як спроможність до творчим пошукам найкращих способів і підходів у роботі, нетрадиційних рішень і нових форм роботи для більш ефективних перетворень в організації.

Переваги та недоліки:
- прагне мати високий рівень IQ;
- воліє займатися глобальними загальними проблемами;
- ідейна особистість з оригінальним та радикальним мисленням;
- більше уваги приділяє власним ідеям, аніж груповим пропозиціям;
- йому погано дається детальне опрацювання та самоорганізація.

Зигзаг

ДЕЛЕГУЮЧИЙ СТИЛЬ УПРАВЛІННЯ
Роль у колективі: ІННОВАТОР
Завантажити ПДФ:

Українська                   Російська                    Англійська

Тотожні діади

Завдання класу інтуїція можливостей: 

1. Розробки у нових галузях науки та техніки.
2. Винахід нових пристроїв, конструкцій та методів роботи.
3. Перевірка і вдосконалення нових теорій і гіпотез, не зважаючи на багато побічних ефектів, які йдуть після великого відкриття.
4. Дослідження складних, неясних явищ та процесів фундаментального характеру, особливо на стику різних дисциплін.
5. Розробка теоретичних обґрунтувань та концепцій складних проблем.
6. Видача якісного інтелектуального продукту.
7. Забезпечення великих "проривів" у глухих наукових ситуаціях.
8. Позначення практичного застосування своїх теорій та моделей.

ІННОВАТОР – роль у колективі

Генератор ідей - I

Легко вигадує абсолютно нові та незвичайні ідеї, охоче інформує про них оточуючих. Завжди розглядає проблему із несподіваного боку. Шукає нові способи та підходи в роботі. Не любить рутину і жорсткі рамки, що обмежують його творчість.

ІНТУЇЦІЯ МОЖЛИВОСТЕЙ (екстравертна) - бачення внутрішніх прихованих тенденцій та процесів у людях та ситуаціях. Відрізняється від передчуття у звичайному значенні цього слова тим, що дозволяє здогадуватися не тільки про те, що може бути, а й вигадувати те, чого ніколи не було раніше.

Роль у колективі:

ІННОВАТОР - Орієнтований на діяльність, пов'язану з дослідженням та розробкою складних оригінальних проектів, технологій, процесів та пристроїв. Успішно розробляє теоретичні обґрунтування та концепції складних проблем, особливо на стику різних напрямків. Видає якісно новий інтелектуальний продукт. Забезпечує "прориви" у тупикових інтелектуальних ситуаціях. Показує перспективу застосування своїх теорій та моделей.