АНАЛІТИЧНИЙ - тип управлінця

АНАЛІТИЧНИЙ  - особистість, здібності якої полягають у вмінні мислити об'єктивно і логічно, вирішувати будь-яке завдання поетапно, чітко відокремлюючи головне від другорядного.

Основний критерій для визначення менеджера цього типу - послідовно і системно мислити, добре розумітися на схемах і класифікаціях, створювати нові структури, об'єктивно оцінювати інформацію та факти.

Переваги та недоліки:
- вміє впорядковувати інформацію, що надходить;
- об'єктивно оцінює якості партнера - як позитивні, і негативні;
- методичний і послідовний, все розпочате доводить остаточно;
- відчуває проблеми у людських комунікаціях;
- йому бракує толерантності стосовно порушників соціальних норм.

Квадрат

 ФОРМАЛІСТИЧНИЙ стиль управління оптимальний в організаціях Ієрархічного типу. 
Роль у колективі:  СИСТЕМАТИЗАТОР

Завантажити ПДФ:

Українська                   Російська                    Англійська 

Тотожні діади

Завдання класу логіка співвідношень :

Завдання класу логіка співвідношень :

1. Здійснення збору фактів і відомостей на тему з метою подальшого аналізу, узагальнення та логічних висновків;

2. Упорядкування роботи, створення чітких оргструктур, організацій, фірм та його підрозділів, відділів під конкретно поставлене завдання тощо., оптимізація оргструктури шляхом усунення зайвих, неоправдавших себе ланок;

3. Освіта тимчасових або постійних комісій для куріння будь-якої галузі чи сфери діяльності;

4. Здійснення законодавчо-конституційної діяльності, розробка проектів та законів;

5. Експертиза організаційних планів, управління фундаментально-стратегічними дослідженнями, здійснення структурних зрушень у своїй галузі, раціональне перегрупування кадрів;

6. Проектування нових систем, здійснення організаційного забезпечення проектів розвитку та впровадження передових концепцій;

7. Систематизація матеріалу, упорядкування суми знань у будь-якій галузі, складання словників та енциклопедичних довідників, акуратне ведення документації;

8. Класифікація та інвентаризація, порівняльний аналіз та виявлення слабких місць та найбільш багатообіцяючих напрямків.

СИНІЙ КОЛІР

"СИНІ" ЛЮДИ" . За характером "сині": спокійні, врівноважені; люблять все робити не поспішаючи, докладно, завжди прагнуть доводити почате до кінця, не розпорошуючись на другорядні питання. впевненістю віднести до людей, які живуть переважно розумом, а не серцем .уособлює спокійне нічне небо чи море. Це – порядок, закон, думка, розум. "Сині" люди рідко бувають лідерами, але часто користуються повагою у оточуючих. У компаніях найчастіше тримаються особняком. Їх не обтяжує самотність. Вони не цікавляться чужими справами. Не схильні навіть у важких ситуаціях звертатися за підтримкою, стійко переносять будь-які негаразди та поневіряння. Навколишні відзначають у характері "синіх" неабияку частку холодності та суворості, особливо з тими, хто залежить від них. 

З них виходять непогані адміністратори, особливо там, де цінуються дисциплінованість, ієрархія, підпорядкування своєї індивідуальності думці керівництва чи всього колективу. "Сині" - завжди хороші фахівці та виконавці, але в одній вузькій області чи професії. Вони схильні перебувати в рамках своїх уявлень та переконань. Якщо "синя" людина у щось повірила, переконати словами важко. Тільки очевидні факти змушують його змінити свою думку. Їм рідко властивий дух заповзятливості чи авантюризму.

ЛОГІК - акцент характеру

ЛОГІК - це особистість із розвиненим аналітичним мисленням. Дуже цінує логічні аргументи. Прагне до порядку у всьому, систематизації, структуризації та категоризації. Він уміло планує свої справи, складає плани та графіки. Дуже терплячий, сумлінний, скрупульозний і педантичний у роботі. Це - людина методична, врівноважена, до всього воліє готуватися заздалегідь. Йому необхідна спокійна, самотня обстановка для роздумів. Схильний все аналізувати. Не довіряє припущенням, не підкріпленим цифрами та фактами. Живе більше розумом, не схильний піддаватися почуттям на шкоду міркувань доцільності та здорового глузду. Досить негнучкий у відносинах.

ЛОГІКА СПІВВІДНОШЕНЬ - здатність до докладного аналізу та систематизації фактичного матеріалу та подій, а також увага до послідовності та чіткості процедури, уміння ефективно планувати заходи.

ВІДНОСИНИ.  У коханні - холоднокровний та інертний. Може відчувати сильні почуття, але схильний часто розчаровуватись у партнері, оскільки мало хто може відповідати ідеалу, створеному його уявою. Якщо зустріне відповідного людини, який зуміє пристосуватися до її характеру і поступатиметься його вимогам, може бути вірним супутником і добрим сім'янином. 

НОРМУЮЧА ОСОБИСТІСТЬ - форма "Квадрат"

Має вміння добре орієнтуватися в користі та доцільності справ, знаходити нові ефективні методи роботи та вдосконалювати її якість. 

Інтерес до різних технологій та впровадження їх у практику.

Найбільш виражена у типів з відносним переважанням логічного , аналітичного мислення. Людина, що має таку форму прояву свого типу особистості, дещо консервативна за вдачею, не любить змін, несподіванок, нестабільності в будь-якому вигляді. Але він вміє, як ніхто інший, переконувати співрозмовника фактами та цифрами, наводити незаперечні докази.

Прагне до порядку у всьому, до систематизації, структуризації та категоризації. Вміло планує свої справи, складає плани та графіки. Дуже сумлінний, скрупульозний і педантичний у роботі. До всього воліє готуватися заздалегідь. Йому необхідна спокійна, самотня обстановка для роздумів та аналізу.

Досить негнучкий у відносинах. Зазвичай не схильний до компромісів, але ще більше він не виносить конфліктів, тому в крайньому випадку може поступитися своїми переконаннями або піти на компроміс у відносинах. Такій людині часто доводиться доробляти чужу роботу, прагнучи якості та порядку. На нього у всьому можна покластися. У спілкуванні потребує певної дистанції і часто здається сухою чи холодною людиною. Це тому, що йому важко висловити свої почуття.