КРЕАТИВНИЙ тип управлінця

КРЕАТИВНИЙ – особистість, якій властиві творчі, новаторські підходи у роботі;

здатність генерувати ідеї та висувати альтернативні оригінальні пропозиції.
Головний критерій визначення менеджера цього типу - наявність творчої інтуїції, результатом якої є інноваційність як спроможність до творчим пошукам найкращих способів і підходів у роботі, нетрадиційних рішень і нових форм роботи для більш ефективних перетворень в організації.

Переваги та недоліки:
- прагне мати високий рівень IQ;
- воліє займатися глобальними загальними проблемами;
- ідейна особистість з оригінальним та радикальним мисленням;
- більше уваги приділяє власним ідеям, аніж груповим пропозиціям;
- йому погано дається детальне опрацювання та самоорганізація.

Зигзаг

ДЕЛЕГУЮЧИЙ СТИЛЬ УПРАВЛІННЯ
Роль у колективі: ІННОВАТОР
Завантажити ПДФ:

Українська                   Російська                    Англійська

Тотожні діади

Завдання класу інтуїція можливостей: 

1. Розробки у нових галузях науки та техніки.
2. Винахід нових пристроїв, конструкцій та методів роботи.
3. Перевірка і вдосконалення нових теорій і гіпотез, не зважаючи на багато побічних ефектів, які йдуть після великого відкриття.
4. Дослідження складних, неясних явищ та процесів фундаментального характеру, особливо на стику різних дисциплін.
5. Розробка теоретичних обґрунтувань та концепцій складних проблем.
6. Видача якісного інтелектуального продукту.
7. Забезпечення великих "проривів" у глухих наукових ситуаціях.
8. Позначення практичного застосування своїх теорій та моделей.

Тотожні діади

Завдання класу інтуїція часу:

1. Прогнозування багатофакторних процесів та структурних зрушень у їх розвитку, проектування та планування у будь-якій галузі;

2. Гарна орієнтація в умовах невизначеності, передбачення та планування тих чи інших змін ситуації;
3. Проведення великих, поворотного плану реформ, створення та впровадження у життя масштабних проектів, що потребують рішучості дій, реорганізація системи управління та бюрократичних структур;
4. Стратегічне планування дій, зокрема, за умов дефіциту часу, здійснення проривів на кризових етапах розвитку подій, участь у групах захоплення влади, здійснення обхідних маневрів;
5. Вивчення історії чи динаміки розвитку будь-якої галузі людської діяльності, складання політичних прогнозів;
6. Проведення показів і демонстрацій техніки, що зарекомендувала себе або технології;
7. Здійснення страхової діяльності, робота у сфері фінансів;
8. Суспільна та політична діяльність, ведення ділових переговорів, підготовка проектів співробітництва.

ПРОГНОЗИСТ - акцент характеру

 ІНТУЇЦІЯ ЧАСУ    (інтровертна)  – здатність передбачати моделювати перебіг подій зовнішнього світу без наявності попереднього досвіду. 

ПРОГНОЗИСТ - це людина з розвиненою інтуїцією, яка дозволяє йому проникати думками у минуле чи майбутнє та передбачати результат тих чи інших подій. Йому властива незадоволеність реальною дійсністю та бажання її змінити. Тому він прагне самовдосконалення і ніколи не буває задоволений досягнутим. Звідси – підвищені вимоги до себе та до оточуючих. У пошуках гармонії, що вислизає, буває внутрішньо суперечливий і схильний до постійних сумнівів, через що часто перемикає свою увагу і відволікається на нові ідеї або справи. Цікавиться явищами навколишнього світу, намагаючись зрозуміти його закономірності та передбачити подальший розвиток подій. 

Має схильність до роздумів про закони світобудови, виявляє інтерес до морально-філософських чи релігійних проблем, пошуку істини та гармонії в навколишньому світі. Це досить оригінальна людина, але через аморфний темперамент, непередбачуваність характеру та невизначеність у виконанні своїх зобов'язань часто викликає полярні оцінки своєї особистості.

ФАНТАЗЕР-акцент характера

ІНТУЇЦІЯ МОЖЛИВОСТЕЙ (екстравертна) - бачення внутрішніх прихованих тенденцій та процесів у людях та ситуаціях. Відрізняється від передчуття у звичайному значенні цього слова тим, що дозволяє здогадуватися не тільки про те, що може бути, а й вигадувати те, чого ніколи не було раніше.
ФАНТАЗЕР - це дуже допитлива, внутрішньо бунтівна людина. Гаряче відстоює свої інтелектуальні переконання, але поступливий і відходливий у практичних чи матеріальних питаннях. Має сильне асоціативно образне сприйняття. Повний ідей та пропозицій не зовсім практичного характеру. Кмітливий і кмітливий. Швидко зауважує взаємозв'язки між зовні різними явищами. Завжди бачить безліч варіантів вирішення проблем і може вирішувати їх досить несподіваними для оточуючих способами. Досить імпульсивний, незважаючи на одержимість якоюсь новою ідеєю, у нього не завжди вистачає терпіння доводити розпочате до кінця і це часто заважає досягненню життєвих цілей. Зазнає огиди до одноманітності, рутині, шаблонів та регламентів. 
Постійно перебуває в опозиції до існуючих порядків, неохоче йде на компроміси в тому, що для нього принципово, але може втрачати інтерес до ситуації, якщо вона не наважується швидко та перемикатися на інше

Психоформа "Зигзаг".

Психоформа "Зигзаг" найбільш яскраво виражена у представників типів особистості з відносним переважанням функції інтуїції . Відмінні риси такої особистості: постійний потяг до нового, допитливість, непрактичність, ідеалізм і мрійливість. Інтерес, як правило, переважає над користю. Така людина імпульсивна, часто одержима якоюсь новою ідеєю, яку гаряче відстоює. У нього не завжди вистачає  терпіння доводити розпочате до кінця, і це часто заважає досягненню життєвих цілей. Зазнає огиди до одноманітності, рутині, шаблонів та регламентів. Постійно перебуває в опозиції до існуючих порядків, не вміє йти на компроміси, що для нього принципово. Зазвичай прагне самовдосконалення, ніколи не зупиняється на досягнутому. Має розвинену інтуїцію і уяву. Вивчає навколишній світ, намагаючись зрозуміти подальший перебіг подій. Не йде побитими шляхами. Часто одержує полярні оцінки своєї особистості. СТИЛЬ МИСЛЕННЯ - "Синтезатор" , представник творчої психоформи, здатний вловлювати в частковості загальні закономірності і, навпаки, в цілісній системі бачить складові її елементи; він добре помічає протиріччя у начебто безперечних доводах і концепціях. Раптові осяяння та нові ідеї постійно розбурхують його неспокійний дух. Людина з таким стилем мислення часто стає дослідником життєвих чи наукових проблем. 

ЖОВТИЙ КОЛІР

Колористика - "ЖОВТІ ЛЮДИ" . Ці люди найбільше схильні до творчості. Мовою квітів жовтий означає духовність. Ці люди - вільні, розкуті, оригінальні, інакодумні і тому неприйнятні для тих, хто на чільне місце ставить непорушний порядок, ієрархію, необмежену владу і які не люблять "білих ворон" у зграї. "Жовта" людина - мрійник, фантазер, казкар. Він часто схильний видавати бажане за дійсне, містифікувати інших. Такі люди можуть бути об'єктом замилування, заздрості чи глузувань. Віддають перевагу цікавій різноманітній роботі. Живуть більше майбутнім, ніж сьогоденням, а в теперішньому славляться непристосованими, непрактичними, "не від цього світу".
ЖОВТИЙ КОЛІР  - потреба у дії, емоційної залученості, змін у спілкуванні. Оптимістичність, емоційна нестійкість, легке вживання в різні соціальні ролі, демонстративність, потреба подобатися оточуючим, залежність від впливів середовища, пошуки визнання та прагнення до причетності до міжособистісної взаємодії. Тенденція уникнення відповідальності. У виборі виду діяльності найбільше значення надається тому, щоб процес діяльності приносив задоволення. Будь-які формальні рамки тісні та погано переносяться. Виражена емоційна переключення без глибини переживань і мінливість у прихильності. Безпосередність почуттів, пристрасть до забав, ігрового компонента діяльності.