Показ дописів із міткою Аналітик. Показати всі дописи
Показ дописів із міткою Аналітик. Показати всі дописи

середа, 14 грудня 2016 р.

ПРОДУКТИВНИЙ тип управлінця

ПРОДУКТИВНИЙ – особистість, головною метою якої є досягнення відчутних результатів своєї діяльності завдяки продуктивності та технологізації бізнес-процесів.
Критерієм визначення менеджера цього служить виявлення у тестованого технологічності і ділової логіки як можливості вміло управляти бізнес-процесами.

Переваги та недоліки:
- Перетворює ідеї в технології;
- не сприймає неапробовані та нереальні пропозиції;
- надійний та цілеспрямований організатор та виконавець;
- потребує стабільної структури та матеріально-технічної бази;
- йому не вистачає гнучкості та адаптованості в
 нових умовах;
Квадрат

- відчуває труднощі у разі виникнення емоційно-психологічних проблем.
КОНСТРУКТИВНИЙ СТИЛЬ УПРАВЛІННЯ в організаціях КОНКУРУЮЧОГО типу. Роль у колективі ТЕХНОЛОГ
Завантажити ПДФ :
Українська                   Російська                    Англійська 

субота, 3 грудня 2016 р.

Логіко-інтуїтивний інтроверт, псевдонім: АНАЛІТИК

АНАЛІТИК (ЛІІ) - об'єктивний, розважливий мислитель. Віддає перевагу структурованому знанню, аналізу, внутрішній логіці. Схильний до абстракції, послідовний, дистанційований від почуттів.
Ключові особливості: логіка, системність, незалежність, точність, внутрішня автономія.

Має гарне аналітичне мислення. Любить все планувати і завжди вкладається у строки. Швидко розуміється на схемах, класифікаціях, структурах. Вміє узагальнювати факти, чітко виділяти головне, відтинаючи другорядне.
Працьовитий і сумлінний у роботі. Справа ставить вище за особисті інтереси та зручності. Економен і розважливий. Добре розподіляє матеріальні та трудові ресурси.
У роботі завбачливий, не ризикує через дрібниці. Реально оцінює практичні можливості справи, що починається.
Обережний у спілкуванні. Довго зберігає далеку дистанцію спілкування. Не йде першим контакт. Мало уваги приділяє взаєминам у колективі.
Недостатньо розвинені організаторські якості. Вважає за краще подавати загальну ідею, а конкретне виконання покладає на підлеглих.

Логіко-інтуїтивний інтроверт, псевдонім: АНАЛІТИК - Логічний підтип (Cистематизатор)

Психологічний портрет Логіко-інтуїтивного інтроверта (Аналітика), зокрема його логічного підтипу (Систематизатора), можна структурувати за наступними ключовими аспектами:

1. Інтелектуальний профіль та стиль мислення

  • Системність та аналіз: Це об'єктивний мислитель, який прагне до структурованого знання та внутрішньої логіки. Він володіє видатним аналітичним мисленням: швидко розбирається у схемах, класифікаціях та структурах, вміючи чітко відокремлювати головне від другорядного.
  • Методологія: Його стиль — це послідовний аналіз фактів для пошуку логічних методів вирішення проблем. Він спочатку збирає дані, а потім робить висновки, виявляючи велику увагу до деталей.
  • Пріоритет теорії: Часто він цінує теорії та гіпотези вище за реальні факти, а тим більше — вище за почуття чи відчуття. Його важко переконати без опори на чіткі закономірності.

Логіко-інтуїтивний інтроверт, псевдонім: АНАЛІТИК - Інтуїтивний підтип (Дослідник)

Психологічний портрет Аналітика (Логіко-інтуїтивного інтроверта) з переважанням інтуїції (підтип Дослідник/Синтезатор) можна представити у такому структурованому вигляді:

1. Загальна характеристика особистості

Аналітик — це об'єктивний, розважливий мислитель, який віддає перевагу структурованому знанню та внутрішній логіці. Як представник творчої психоформи ("Синтезатор"), він має неспокійний дух, схильний до постійних осяянь та пошуку нових ідей. Його внутрішня автономія та незалежність поєднуються з відстороненістю від почуттів і прагненням до абстракції.

2. Стиль мислення та пізнавальна діяльність

  • Аналіз та синтез: Має чудове аналітичне мислення, легко розбирається у схемах, класифікаціях та структурах. Водночас здатний вловлювати загальні закономірності у деталях і бачити складові елементи у цілісних системах.
  • Пошук істини: Вміє чітко виділяти головне, відтинаючи другорядне. Для нього немає нічого дорожчого за істину, тому він помічає протиріччя навіть у безперечних, на перший погляд, концепціях.
  • Креативність та моделювання: Любить фантазувати та моделювати розвиток подій, часто відриваючись від реальності. Здатен винайти щось принципово нове, що раніше ніхто не пропонував.

середа, 2 листопада 2016 р.

ІННОВАЦІЙНА група мозкового штурму

Вирішує завдання, пов'язані з логічним аналізом об'єкта,
що вивчається, або процесу для створення якісно нового продукту матеріального або інтелектуального характеру та пошуку нових, більш ефективних методів роботи, нових ресурсів і можливостей.
Учасники групи можуть точно оцінити, як продукт, послуга чи система вписуються у структуру компанії, галузі, технології. Вони здатні вивчати та прогнозувати розвиток ринків: попит, ціноутворення, товарну політику, рекламну діяльність, необхідні зв'язки з громадськістю, проаналізувати та пристосувати до справи наукові теорії різної складності, змінити напрямок діяльності організації.
Концептуальне мислення учасників групи орієнтоване на проекти та завдання, що потребують логічного рішення; роботу з науково-технічною інформацією, умовними знаками, цифрами, кодами, формулами; узагальнення та класифікацію отриманих даних, висування гіпотез та концепцій; збору, аналізу та синтезу (узагальнення) необхідних емпіричних даних та створення передумов для подальшої генерації нових ідей, проектів, моделей та конструкцій; створення ідей, теорій, проектів та технологій; та ін.

ІННОВАЦІЙНА СФЕРА ДІЯЛЬНОСТІ

Рекомендовані види діяльності, набори професій та занять:
Соціотип - інноватор
Інноваційна сфера діяльності виконує соціальну функцію, головне завдання якої - дослідження закономірностей фізичного світу, узагальнення та класифікація отриманих даних, висування гіпотез і концепцій, службовців мети поглиблення наших знань про світ, а також створення ідей, теорій, проектів та технологій, без яких неможливий науково-технічний.
Для роботи з новою інформацією пізнавального характеру та створення нового інформаційного продукту недостатньо попереднього досвіду. Генерація ідей частіше будується на феномені "інсайту" (осяяння), який, у свою чергу, неможливий без роботи такої психологічної функції, як інтуїція. Саме інтуїтивне мислення поряд з логічним аналізом об'єкта чи процесу, що вивчається, в змозі створити якісно новий продукт, матеріального або інтелектуального характеру, який можна вважати інноваційним. Тому типи особистості з поєднанням логіки та інтуїції - інноватори, що найбільше відповідають інноваційній сфері діяльності.
Їхнє концептуальне мислення орієнтоване на проекти та завдання, що вимагають логічного рішення. Воно найбільш ефективне для збирання, аналізу та синтезу (узагальнення) необхідних емпіричних даних та створення передумов для подальшої генерації нових ідей, проектів, моделей та конструкцій.
Інноватори шукають нові ресурси та можливості. Їм приносить задоволення знаходити нові, більш ефективні методи. Вони можуть точно оцінити, як продукт, послуга чи система вписуються у структуру компанії, галузі, технології. Це дозволяє їм вивчати та прогнозувати розвиток ринків: попит, ціноутворення, товарну політику, рекламну діяльність, необхідні зв'язки з громадськістю, проаналізувати та пристосувати до справи наукові теорії різної складності, змінити напрямок діяльності організації.