ТИПИ ТЕМПЕРАМЕНТУ

За схемою Айзенка та класифікації Павлова:

ХОЛЕРИК : сильний, динамічний, емоційно нестійкий;
ФЛЕГМАТИК :  сильний, інертний, емоційно стійкий;
САНГВІНІК : сильний, динамічний, емоційно стійкий;
МЕЛАНХОЛІК :  слабкий, емоційно нестійкий.

Отже, з погляду темпераментів, більш активний темперамент мають холерики та сангвініки, а меланхоліки та флегматики відрізняються деякою пасивністю. Найбільш живі та рухливі люди - холерики та сангвініки. Причому холерик - найбільш неврівноважений їх, і це добре помітно з того що він неврівноважений і зовні і внутрішньо. Сангвінік внутрішньо врівноважений, хоча зовні може бути дуже емоційним. Меланхолік, навпаки, неврівноважений внутрішньо, хоча зовні це не завжди проявляється, якщо у нього немає додаткової домішки холеричного чи сангвінічного темпераменту.

Прояви чистих темпераментів зустрічається рідко, це від ступеня наявності основних соціонічних ознак.

САНГВІНІК - тип темпераменту

Розумно мислячий формат мислення "вони + я".

САНГВІНІК - людина гнучка і динамічна, завжди потребує різноманітності зовнішніх вражень. Хоча легко збуджується, але так само швидко і заспокоюється. Віддає перевагу розширенню кола своїх контактів і легко перемикається з одного заняття на інше. За жодних обставин не падає духом, вміє знаходити вихід із будь-якого становища.

САНГВІНІК: активний, екстравертований, сильний, динамічний, емоційно-стійкий тип темпераменту. Емоційний, оптимістичний, ініціативний, гнучкий у відносинах, відрізняється гарною працездатністю. Він досить швидко орієнтується в незнайомій обстановці, добре пристосовується до нових людей, за короткий час входить до колективу, створює навколо себе позитивний мікроклімат, легко переживає невдачі. Водночас він уникає гострих проблем, часто спрощує поставлені завдання. 

Ділові якості:  Продуктивний в цікавій роботі, вміє захоплювати, вести за собою людей, підтримувати гарну атмосферу в колективі.

Можливі проблеми: Недостатня цілеспрямованість, часто невміння обирати головне, доводити розпочате до кінця. 

Шляхи самовдосконалення: Діяти більш цілеспрямовано, ретельніше обирати головне,  дотримуватись  почуття  міри,  доводити до кінця кожне розпочате діло.

МЕЛАНХОЛІК- тип темпераменту

Розумно-прагматичний формат мислення "я і вони".

МЕЛАНХОЛІК  - людина чутлива і мінлива, дуже залежить від свого внутрішнього стану. Легко засмучуюсь через дрібниці і довго не заспокоююся. Через тонку сприйнятливість душевна рівновага дається важко, тому я потребую емоційної підтримки близьких. Про перепади настрою стороннім важко здогадатися.

МЕЛАНХОЛІК -пасивний, інтровертований, слабкий, інертний, емоційно нестійкий тип темпераменту. Швидко втомлюємося, часто розсіяний, не впевнений у собі, тривожний і недовірливий. Добре розбирається у відтінках почуттів, обережний та обережний. Прихований і сором'язливий, дуже переживає з найменшого приводу. Важко пристосовується нових людей, легко відволікається, нестійка увага та уповільнений темп реакцій.

Ділові якості:  В’ялий, може працювати успішно тільки за сприятливих умов і на межі своїх можливостей.

Шляхи самовдосконалення: Уникати надмірного самоаналізу, не згадувати нанесені образи, переключити свою увагу на допомогу оточуючим.

ФЛЕГМАТИК- тип темпераменту

Розумно душевний формат мислення «вони і я».

ФЛЕГМАТИК - людина спокійна і врівноважена, її дуже важко вивести з себе. За характером терпляча, вміє чекати. Повільно пристосовується до нової ситуації. У справу вникає глибоко, працює неквапливо, крок за кроком просуваючись у вибраному напрямку, не любить відволікатися від основного заняття.

ФЛЕГМАТИК - інтровертований, сильний, інертний, емоційно-стійкий тип темпераменту. Спокійний навіть у складних ситуаціях. Зазвичай незворушний, стабільний та послідовний у своїх справах та відносинах. Дотримується спокійного темпу життя, прагне до системи у своїх заняттях, підходить до них неквапливо та ґрунтовно. Досить інертний і малоініціативний, повільно перемикається з однієї роботи на іншу. 

Ділові якості:  Цілеспрямований, наполегливий, продуктивний, відданий роботі, володіє високим почуттям відповідальності.

Можливі проблеми: Пасивність, деколи байдужість, низька активність. 

Шляхи самовдосконалення: Намагатися бути максимально активним.

ХОЛЕРИК - тип темпераменту

Розумний формат мислення «я + вони».

ХОЛЕРИК - людина енергійна і наполеглива, не завжди контролює свої емоції. Якщо виходить із себе, то заспокоюється не відразу. Своєю справою займається енергійно та з повною віддачею, на сторонні речі не відволікається. Прямолінійний у справах, і у відносинах. Навіть найважчі перешкоди воліє долати, а не оминати.

ХОЛЕРИК - активний, екстравертований, сильний, динамічний, емоційно-нестійкий тип темпераменту. Відрізняється швидкістю дій та рішень, різкою зміною настрою, підвищеною збудливістю. Часто буває надмірно прямолінійним в оцінках. У взаєминах нерідко буває неуживчивим, не вміє себе стримувати. Дуже працездатний і витривалий, швидко переходить від однієї справи до іншої. Любить бути в гущавині подій, від спокійного та споглядального життя впадає у депресію. 

Ділові якості: Енергійність, ініціативність, азартно береться за роботу, швидко долає перешкоди, вирішує проблеми.

Можливі проблеми: Зайва активність, емоційність, несхильність до монотонної роботи.

Шляхи самовдосконалення: Критичніше підходити до своїх дій, щоб не травмувати оточуючих.