ПРАГМАТИЧНИЙ - тип управлінця

ПРАГМАТИЧНИЙ - особистість, мотиви та поведінка якої засновані на отриманні конкретної користі та вигоди від результатів своєї діяльності.
Важливим діагностичним критерієм для визначення менеджера цього типу служить наявність підприємницьких і лідерських якостей, вміння гнучко виявляти свою волю, піклуватися про нагальні потреби підлеглих, умови праці та матеріальні ресурси. Переваги та недоліки: 

- піклується про створення комфортних умов для праці та відпочинку; 

Трикутник

- Успішно вирішує питання, пов'язані з естетичним оформленням продукції;
- виявляє тверезий реалізм та прагматичність в оцінці корисності та ефективності запланованих заходів;
- дуже залежить від частих перепадів настрою та працездатності;
- має проблеми в оцінці перспективності запропонованих проектів.
КЛІЄНТОРІЄНТОВАНИЙ стиль управління найбільш ефективний в організаціях типу, що конкурує. Роль у колективі: ПРАКТИК

Завантажити ПДФ:
Українська  Російська  Англійська

ПРАКТИК - роль колективі

Практик - S

Вміє створювати комфорт навколо себе та робить це із задоволенням. Все робить у зручному для себе темпі з високою якістю. Багато речей вміє робити своїми руками і намагаюся їх робити красиво.

ПРАКТИК - СЕНСОРИКА ВІДЧУТТІВ  - підвищена чутливість до впливів довкілля попри всі органи чуття. Прагнення до комфорту, хороших умов праці та відпочинку та загострене сприйняття дискомфорту.

ПРАКТИК - Займається організацією виконання практичних виробничих завдань, переважно адміністративно-господарського плану. Вміло розподіляє ресурси та роботи в колективі завдяки наявності вольових якостей та ділової кмітливості у поєднанні з гнучкою тактикою. Займається створенням сприятливих умов праці та відпочинку поліпшення продуктивності роботи, облаштуванням довкілля, питаннями соціального забезпечення та обслуговування.

Проводить культурно-масові заходи, веде прийом іноземних делегацій, організує інформаційне забезпечення, займається проблемами ергономіки та екології, забезпечує соціальну інфраструктуру: харчування, спецодяг, медичне обслуговування, відпочинок та корпоративні заходи, організовує спортивно-оздоровчу роботу.