Т - тотожні (подібні), високий рівень комфортності.Це стосунки багато в чому схожих людей, які дуже добре розуміють одне одного. Побудовані на довірі та співчутті, вони хороші для дружби, але у шлюбі можуть виникнути труднощі через неможливість допомогти один одному у вирішенні проблем. Партнерам важко правильно оцінити діяльність іншого, оскільки вони однаково розвинені як сильні, і слабкі сторони. Ці відносини активні за наявності спільних справ, коли є чому навчитися більш досвідченого партнера. При нестачі надходження нової інформації від іншого, відносини можуть швидко вичерпати себе. Взаєморозуміння та невимушеність у спілкуванні згладжують непорозуміння. Партнери поблажливо ставляться до однакових недоліків один одного, а в деяких випадках їм вдається критично подивитися не стільки один на одного, скільки самих себе збоку.
Д - дуальні (доповнюють протилежності), високий рівень комфортності. Найкомфортніші й необхідні людині взаємини у ній, дружбі, співробітництві: у чому слабкий один - сильний інший. Партнери бачать труднощі, завдання та проблеми один одного. Взаємодопомога дуже ефективна за умови, якщо правильно розподілити обов'язки. Це відбувається природно та без зайвих суперечок. У цих відносинах немає лідера. Лідерство в кожний момент переходить до того, хто краще розуміється на аспектах ситуації. Партнери охоче відгукуються на пропозиції та прохання один одного, постійно надаючи взаємну допомогу у скрутних ситуаціях як духовного, так і матеріального плану. Це – невимушені, приємні стосунки, які ніколи не набридають. Суперечки, що виникають через різниці в стилях мислення, мають виховний характер і пожвавлюють спілкування. Згодом приємна розслабленість призводить до споглядальності та зосередженості один на одному. Легкі сварки та швидкі примирення можуть мати тонізуючий ефект.
А - активація (тонізуючі), вище середнього рівня комфортності . Спочатку - це тонізуючі відносини, партнери активізують один одного у всіх починаннях. Вони прагнуть взаємодопомоги у справах, але спільна діяльність не ладнається. При збігу інтересів та спільної мети способи її досягнення не влаштовують обох. Партнери починають висувати один до одного підвищені вимоги. Це призводить до марних суперечок та взаємного розчарування. Проблеми, як і раніше, доводиться вирішувати кожному самостійно. Настає емоційна, а потім і фізична перевтома та втома від спілкування. Необхідний періодичний відпочинок один від одного. Ці відносини хороші щодо дозвілля, коли можна розслабитися, зняти поганий настрій, стресовий стан. Присутність сторонніх виявляється благотворною і допомагає відволіктися від непорозумінь. Партнери досить швидко забувають образи. Переключення уваги чи перерву у спілкуванні нормалізують відносини.
З - дзеркальні (взаємна корекція), вище середнього рівня комфортності . Партнери позитивно оцінюють творчість, працю, сумніви та претензії один одного. У такій взаємодії добре перевіряти правильність висловлювань кожного, з'являється бажання вчитися у партнера, чого не вмієш сам. У цих відносинах бракує теплоти. Обидва прагнуть повчати та змінювати іншого, нав'язувати свою думку. Вони так схожі і водночас відрізняються один від одного, що обом хочеться усунути цю відмінність. Зазвичай дискусії мають мирний характері і не погіршують відносин. При зближенні дистанції може виникнути роздратування через неможливість переконати партнера. До того ж, люди надто зрозумілі один одному, щоб бути постійно цікавими. Вони здатні на співчуття та допомогу. Проте взаємодопомога не завжди ефективна. Вони не мають доповнення за слабкими якостями. Відносини можуть бути ефективними при обговоренні та вирішенні тих проблем, які під силу обом, але якщо при цьому виникне дискусія, кожен залишиться при своїй думці.
Пд - напівдуальнідуальні (неповне доповнення) - середній рівень комфортності. Партнери уважні до труднощів та проблем один одного та чуйні до пропозицій співпрацювати. Однак у спільній роботі не вистачає злагодженості, проявляється індивідуалізм та впертість. Поради, скарги та прохання, як правило, сприймаються правильно і складається враження, що партнер готовий до їх виконання, але воно не завжди влаштовує обох. Кожен піклується насамперед про свої інтереси та зручності і лише після цього створює необхідний комфорт для партнера. Своєю відмінністю поглядів можуть викликати взаємний інтерес. Партнер здається загадковим та непередбачуваним, його важко зрозуміти. Це романтичні стосунки, за яких кожен щось недомовляє. При зближенні через різницю світоглядів і частих суперечок виникає втома від спілкування, але примирення настає досить швидко, щойно партнери відпочнуть один від одного.
М - міражні (розслаблюючі)- середній рівень комфортності.
Комфортність цих відносин порівняно непогана, поки партнери виявляють увагу один до одного та взаємне співчуття. Ігнорування поглядів та інтересів партнера може призвести до конфліктів щодо дрібниць, які, як правило, швидко забуваються. Спілкування носить розслаблюючий чи відволікаючий характер. Суперечки бувають рідко і зазвичай закінчуються компромісним рішенням. Партнери прагнуть моральної підтримки та взаємодопомоги, але нерозуміння мотивів, цілей і вчинків іншого робить гальмуючий вплив на їхню спільну діяльність і часом робить її неможливою. Дуже важко вибрати спосіб дій, який би влаштовував обох. Часом стосунки стають добрими, навіть теплими, коли партнери разом відпочивають чи обговорюють сторонні теми. Розбіжності у поглядах та неефективність взаємодопомоги компенсується приємним емоційним характером відносин, коли партнер здається не таким вже далеким від ідеалу.
Родинні відносини (проблематичні), з розумінням і взаємним тиском - задовільний рівень комфортності (відносної) .
Це хороші відносини для спільного обговорення загальних тем, але складні за ближчих відносин. Партнери добре розуміють мотиви іншого та мають спільні цілі, але оскільки підхід до вирішення проблем у них зазвичай різний, вони радяться один з одним, намагаючись знайти компроміс. Якщо цього не відбувається, може виникнути взаємна недовіра і, як наслідок – розбіжності та конфлікти. Виникає потреба у самостійності та свободі один від одного. Через загострене бачення недоліків іншого, партнерам не вистачає належного такту при оцінці його діяльності. Вони можуть чинити емоційний тиск один на одного, вимагаючи прийняття того рішення, яке їм видається єдино вірним. Вчинки партнера часом здаються позбавленими здорового глузду або непередбачуваними для обох. Їм протипоказана рутина. Нові враження вносять у стосунки несподівану розрядку напруги. У компаніях ці відносини покращуються, тому що поведінка партнера у контактах з іншими людьми зазвичай подобається.
.png)
